Distacco intra-societario – di cosa si tratta

La procedura per il distacco intra-societario di un proprio dipendente è articolata in più fasi.

Innanzitutto il datore di lavoro dovrà presentare la domanda per il trasferimento allo Sportello Unico per l’Immigrazione presso la prefettura del Governo. Il Null Osta per il trasferimento avrà validità 6 mesi dalla data del rilascio.

Quando lo Sportello Unico approverà la richiesta trasmetterà il modulo per il Nulla Osta agli uffici consolari per il rilascio del visto di ingresso nel paese straniero.

E’ possibile richiedere il Nulla Osta per il distacco di: dirigenti lavoratori specializzati lavoratori in formazione Diversi documenti da allegare alla richiesta di Nulla osta, come ad esempio il Titolo di Studio e la lettera di incarico al distacco intra-societario dovranno essere tradotti e giurati nella lingua ufficiale del luogo per cui viene fatta richiesta di trasferimento.

Rivolgiti ad Infovisti per il tuo distacco o quello dei tuoi dipendenti: ti guideremo in tutte le fasi della pratica e ti assisteremo in tutti i servizi necessari al completamento della richiesta, come l’ottenimento, legalizzazione e traduzione dei documenti da allegare al modulo di richiesta.

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