Permesso di soggiorno per distacco intrasocietario

Il permesso di soggiorno per distacco intrasocietario si rivolge ai lavoratori stranieri dipendenti di un’impresa stabilita all’estero, che vengono distaccati temporaneamente a un’entità ospitante stabilita in Italia, appartenente alla stessa impresa o a un’impresa appartenente allo stesso gruppo di imprese.

A chi si rivolge il permesso di soggiorno per distacco intrasocietario?

• Dirigenti: lavoratori che svolgono compiti caratterizzati da elevata professionalità, autonomia decisionale e responsabilità nei confronti dell’intera attività aziendale o di un ramo autonomo dell’impresa.

• Personale specializzato: lavoratori che possiedono conoscenze specialistiche essenziali per il settore di attività, le tecniche o la gestione dell’entità ospitante.

• Le loro competenze non vanno valutate sulla base dei titoli di studio che, infatti, non sono richiesti, ma sulla base della loro eventuale qualifica elevata, di un’adeguata esperienza professionale o eventuale appartenenza ad un albo professionale; per le professioni regolamentate è necessario il riconoscimento delle qualifiche professionali.

• Lavoratori in formazione: in possesso di un diploma universitario, trasferito (e retribuito durante il trasferimento) in un’azienda ospitante per lo sviluppo della carriera o dell’acquisizione di tecniche o metodi d’impresa.

N.B. l lavoratore distaccato deve avere un rapporto di lavoro in essere, con la distaccante, da non meno di 3 mesi ininterrotti. Il trasferimento, comprensivo di eventuali proroghe, non può essere superiore a 3 anni ed al termine del trasferimento non è possibile l’assunzione diretta. Tra un trasferimento e l’altro non possono intercorrere meno di tre mesi.